Sekuritas Global Modal AS Meluncurkan Penawaran Ekuitas € 10 juta untuk Takeout Group

COOLER Memberikan Apresiasi Karyawan Tingkat Berikutnya ke Tim “WFH” di Mana Saja


Kotak kurasi baru menggabungkan fasilitas premium dengan aktivitas pelatihan untuk menata ulang pengalaman bersama dan pertumbuhan pribadi untuk tim karyawan yang bekerja dari rumah.

Washington, DC, 16 Desember 2020 – (PR.com) – Dengan semakin banyaknya perusahaan yang bergerak menuju budaya kerja dari rumah (WFH) jangka panjang, departemen sumber daya manusia dihadapkan pada tugas sulit untuk menjaga kebahagiaan, tenaga kerja yang terlibat dan produktif. Masuki COOLER.WORK, layanan baru yang diluncurkan secara nasional bulan ini, yang mengumpulkan kotak-kotak menyenangkan dan menarik yang dikirim langsung ke karyawan di rumah yang membangun budaya perusahaan dengan cara baru. Kotak bertema COOLER memberikan solusi siap pakai, yang dapat diskalakan untuk menunjukkan apresiasi berkualitas tinggi, meningkatkan moral, dan menciptakan pengalaman bersama terlepas dari lokasi tenaga kerja.

“Kami ingin membantu pemberi kerja menciptakan kembali momen ‘pendingin air’ spontan dan percakapan yang hilang dari staf sekarang karena mereka bekerja dari rumah,” kata Co-founder COOLER dan Kepala Produk June Blanks. “Kami telah menata ulang tunjangan karyawan sebagai kesempatan bagi staf untuk terhubung kembali dengan kolega mereka secara fisik melalui pengalaman bersama dan berkualitas tinggi sambil berfokus pada kesehatan, pembangunan ketahanan, dan pengembangan pribadi mereka.”

COOLER lebih dari sekedar kotak suguhan. Setiap kotak penghargaan COOLER dikurasi di sekitar tema sentral, lengkap dengan minuman dan makanan ringan premium dari produsen kecil AS, bersama dengan kantor keren atau objek perbaikan kerja jarak jauh. Semua komponen dalam kotak terikat dengan fitur khasnya, COOLER Conversation Cards ™, yang menyertakan berbagai petunjuk yang ditujukan untuk berhubungan dengan rekan kerja, membangun kebiasaan ketahanan, dan mencari cara untuk memajukan pengembangan pribadi. Tema saat ini termasuk “Fokus”, “Kebiasaan Baru”, “Isi Ulang”, dan “Kesehatan”.

“Konstruksi bekerja dari rumah telah menciptakan tantangan baru untuk mempertahankan semangat kerja dan keterlibatan karyawan,” kata Co-founder dan Kepala Pelatihan Laurent Besançon COOLER. “Kami memulai COOLER untuk memberikan bisnis solusi yang bertujuan dan berdampak yang dapat mereka gunakan untuk membantu staf mengubah pengalaman bekerja dari rumah dengan cara yang positif.”

Kotak COOLER tersedia untuk dibeli secara individual atau sebagai langganan 4 kotak. Harga mulai dari $ 66 per kotak tanpa pesanan minimum, menjadikannya solusi yang dapat disesuaikan untuk perusahaan besar, tim, atau praktisi tunggal.

Moto perusahaan mengatakan semuanya: “Bekerja dari rumah. Bersama.” Untuk informasi lebih lanjut tentang COOLER, kunjungi www.cooler.work, dan ikuti online melalui LinkedIn dan Instagram (@coolerwork).

Kontak informasi:
PENDINGIN
Mel Gold
703-599-1643
Kontak melalui Email
www.cooler.work

Baca cerita lengkapnya di sini: https://www.pr.com/press-release/827377

Siaran Pers Didistribusikan oleh PR.com

https://ladyastrologerramdevika.com/
Singapore Prize
Hongkong Pools
Pengeluaran SGP
HK Prize